近日，城投公司黨支部在四樓會議室召開2022年度組織生活會暨民主評議黨員大會，支部書記龍秀松主持會議，集團公司黨委委員、城投公司董事長吳翔以普通黨員身份參加，支部黨員、入黨積極分子及群眾代表參加會議。

會上，龍秀松報告了黨支部2022年工作開展情況，通報了會前征求意見情況，并代表支部班子作對照檢查，接受黨員評議。隨后支委委員帶頭揭短亮丑，每名黨員對照六個方面，逐一進(jìn)行對照檢查，會上大家嚴(yán)肅認(rèn)真，坦誠相見，達(dá)到了“紅紅臉、出出汗”的效果。

會議要求，全體黨員干部職工，一是要增強學(xué)習(xí)自覺，加強理論武裝。堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的二十大精神，堅持不懈用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，切實把理論學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、破解難題的辦法。二是要聚焦突出問題，狠抓整改落實。針對查擺出來的問題，要抓好整改落實，逐條逐項建立整改清單，細(xì)化整改措施、明確整改時限、建好整改臺賬，確保一個不落完成整改任務(wù)，杜絕出現(xiàn)“問題年年有、年年改、年年在”的現(xiàn)象。三是要提高履職盡責(zé)能力，敢于擔(dān)當(dāng)作為。進(jìn)一步提高責(zé)任意識，立足崗位，結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略真抓實干，履職盡責(zé)。同時，面對挑戰(zhàn)，敢于斗爭，勇于突破，積極探索黨建、安全生產(chǎn)、債務(wù)化解等工作的新思路新方法，全力推進(jìn)黨建與經(jīng)營業(yè)務(wù)的全面發(fā)展。

會后，以無記名投票的方式對每位黨員進(jìn)行了民主測評，評選出2名優(yōu)秀黨員。