4月29日，武擔公司總經理劉芬主持召開“五一”節(jié)前廉潔過節(jié)集中約談會議,傳達學習了《貴州省紀委監(jiān)委關于6起違反中央八項規(guī)定精神典型問題的通報》《集團公司第6次黨委會議》《關于加強黨員、公職人員“八小時以外”活動監(jiān)督管理的通知》等文件精神，并對相關工作作安排部署。

會議強調，一是管住自己，嚴格做到“四個不”，管住自己的心，不起貪欲；管住自己的嘴，不大吃大喝；管住自己的手，不該拿的不拿；管住自己的腳，不該去的地方不去。二是明晰交往界限，規(guī)范交往行為，保持親清的政商關系，堅持講黨性、講原則、守紀律，保持清醒頭腦，精心算好政治賬、經濟賬、自由賬，嚴以律己，自覺帶頭廉潔過節(jié)。三是做到不越紅線，守住底線，嚴防“節(jié)日腐敗”，堅決做到“開車不喝酒、喝酒不開車”，不麻痹、不大意、不僥幸，做學紀、知紀、明紀、守紀的模范，確保假期風清氣正。

會議要求，一是要自覺從通報的典型案例中吸取教訓、引以為戒，時刻緊繃紀律規(guī)矩之弦，始終把“敬畏”二字根植于心，克服麻痹思想和僥幸心理，筑牢政治忠誠，守牢紀律底線，保持清正廉潔的政治本色。二是要認真學習貫徹集團公司第6次黨委會議精神，堅定不移落實集團黨委各項工作決策部署，各部門一定要積極配合、通力合作，全力貢獻武擔力量，助力集團做好防范化解債務風險工作。三是強化責任擔當，保持強烈的敬業(yè)精神、務實的工作作風。牢固樹立風險意識和加強自身保密意識，對客戶信息、代償追償措施等嚴格保密，嚴格執(zhí)行保密工作有關制度和規(guī)定。四是要打造學習型團隊，建立公平競爭的激勵驅動機制，鼓勵多考證，精學業(yè)務，勤學修身知識，提高自身綜合素質，以持續(xù)的學習能力，為公司高質量發(fā)展注入活力、增添動力。